Manažer rozvoje interních systémů

Náplň práce

  • Vybudování interního týmu pro rozvoj, návrh, údržbu a integraci interních systémů společnosti.
  • Stanovení plánu rozvoje a údržby interních systémů
  • Automatizace interních procesů, zaměření na nastavení priorit při rozvoji systémů
  • Rozšíření vnitřní kapacity pro návrh a vývoj interních systémů
  • Organizace údržby a supportu aplikací, webů, ERP a jejich uživatelů (interních i externích)
  • Konsolidace stávajícího prostředí (ERP, service desk, intranet včetně workflow, externí weby včetně b2b, menší interní aplikace), jeho případná optimalizace a udržení linie do budoucna

Očekáváme

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zkušenosti s nastavováním procesů v oblasti rozvoje interních systémů
  • Zkušenosti s analýzou business požadavků a procesů, návrhem jejich řešení/podpory - prioritizace/zamítnutí požadavků, volba vhodného řešení (rozšíření/úprava/nové aplikace, ERP, web apod.), organizace realizace přes interní/externí týmy
  • Znalosti nových technologií a trendů v IT
  • Praktické zkušenosti s designem a programováním firemních aplikací, webů - výhodou
  • Znalost vývoje a integrace aplikací/systémů
  • Schopnost navrhnout SW aplikaci a model integrace dat
  • Silné komunikační schopnosti
  • Velmi dobrá znalost AJ

nabízíme

  • zázemí významné společnosti
  • zajímavou a aktivní práci na projektech
  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost realizace vlastních podnětů
  • časovou flexibilitu
  • odpovídající platové podmínky a motivující bonusový systém
  • systém zaměstnaneckých benefitů