Program Świadomości Cyberbezpieczeństwa

Usługa Program Świadomości Cyberbezpieczeństwa obejmuje analizę potrzeb szkoleniowych poszczególnych ról w organizacji z perspektywy bezpieczeństwa oraz przygotowanie szczegółowej propozycji optymalnego planu podnoszenia świadomości w całej organizacji.

Opis usługi

Obecnie większość udanych ataków cybernetycznych nie wynika głównie ze słabości technicznych sieci i systemów, lecz z braków w wiedzy i umiejętnościach ludzi. Tymczasem dobrze przeszkolony pracownik może stać się najskuteczniejszym narzędziem bezpieczeństwa, zarówno w zakresie zapobiegania incydentom, jak i reagowania na nie. Potrzeby szkoleniowe dla ról technicznych i nietechnicznych znacznie się różnią, podobnie jak potrzeby pracowników zwykłych i kadry zarządzającej.

W ramach Programu Świadomości Cyberbezpieczeństwa nasi specjaliści pomagają organizacjom wdrożyć skuteczny program podnoszenia świadomości, który w pełni odzwierciedla wymagania poszczególnych ról.

Usługa obejmuje analizę wewnętrznych i zewnętrznych standardów bezpieczeństwa, istniejących planów podnoszenia świadomości (jeżeli już istnieją w organizacji) oraz potrzeb szkoleniowych poszczególnych ról związanych z bezpieczeństwem. Następnie tworzone są szczegółowe, długoterminowe plany szkoleń, kursów i innych działań edukacyjnych dla wszystkich ról, wraz z określeniem ich treści. Plany zawierają także mechanizmy służące do testowania skuteczności działań szkoleniowych.

Dominującą rolą w przygotowanych planach szkoleniowych dla użytkowników końcowych w większości organizacji jest przede wszystkim ogólny przegląd najważniejszych zagrożeń oraz sposobów ochrony przed nimi w kontekście obowiązującej dokumentacji bezpieczeństwa organizacji. Natomiast działania podnoszące świadomość wśród kadry zarządzającej skupiają się najczęściej na specyficznych zagrożeniach, z którymi osoby na wysokich stanowiskach mają najczęściej styczność, oraz na zarządzaniu incydentami z perspektywy kierownictwa. Przygotowane plany zawsze jednak odzwierciedlają specyfikę danej organizacji, dlatego mogą różnić się od powyższego standardowego formatu.

Na podstawie przygotowanych planów można łatwo tworzyć proponowane jednorazowe i okresowe szkolenia oraz wdrażać inne zalecane działania edukacyjne. Plany szkoleń dla poszczególnych ról są zawsze włączone do ogólnego programu podnoszenia świadomości, który następnie służy jako dokument wytyczający sposób szkolenia wszystkich pracowników organizacji.

Dla kogo jest usługa?

Usługa przeznaczona jest dla wszystkich organizacji zainteresowanych budową skutecznego programu podnoszenia świadomości w zakresie bezpieczeństwa, uwzględniającego specyficzne potrzeby szkoleniowe poszczególnych ról

Główne zalety usługi

Stworzenie planu podnoszenia świadomości, który kieruje szkoleniami wszystkich pracowników organizacji.

Zapewnienie ciągłego podnoszenia wiedzy w zakresie bezpieczeństwa zarówno w rolach profesjonalnych, jak i nieprofesjonalnych.

Możliwość mierzenia skuteczności działań szkoleniowych dzięki odpowiednio zaprojektowanym mechanizmom testującym i kontrolnym.

Jak przebiega wdrożenie?

  1. Analiza środowiska organizacji i jej dokumentacji bezpieczeństwa.
  2. Analiza zewnętrznych (np. ustawowych) i wewnętrznych wymagań organizacji w zakresie szkoleń i podnoszenia świadomości.
  3. Ocena obecnego programu podnoszenia świadomości i poziomu wiedzy bazowej dla każdej roli.
  4. Opracowanie szczegółowych planów szkoleń dla poszczególnych ról.
  5. Ustalenie mechanizmów kontroli w celu testowania skuteczności szkoleń.
  6. Opracowanie formalnego, organizacyjnego programu podnoszenia świadomości w zakresie bezpieczeństwa.